《曾子》曰：尊其所闻，则高明矣；行其所知，则光大矣。高明光大，不在于它，在乎意而已。

 

市场部业务配送中心招聘如下人员 

业务配送中心：

 

主任：

    职位职责：

    负责业务配送中心工作，根据公司市场战略和部门销售方针，制定销售计划，完成销售任务，开拓并巩固市场；

    负责省内市场开拓与管理，带领团队完成公司在川的市场业绩要求。

    负责中心日常管理，完成公司川内市场产品推广，品牌建设，营销策划，渠道建设，信息沟通收集整理；

    货物配送，售后支持等工作；

    负责大客户工作。

 

    要求：公司工作一年以上，并有半年以上时间从事销售代表工作。

    发展方向：向上市场部经理助理或派驻办事处主任，平级其他中心主任，向下销售代表。

 

销售代表：

    完成负责区域市场目标；

    负责区域渠道管理和拓展，维护和稳固客户关系，积极开发新客户，建立完善的销售渠道；

    负责货款回收；

    负责提升客户关系，促进销售增长，促进满意度提高；

    市场调研（大量的接触客户，了解市场动态，竞争对手的详细信息），销售计划（根据市场调研结果制定详细的销售计划书），根据各种数据对渠道情况进行分析，提供建设性改进方案；

    信息反馈，及时将有用的信息反馈给主任，共同研究销售对策；

    协助主任进行大客户工作。部分完成业务员职责。

    销售代理商的管理及培训。

    售后服务，跟踪签订合同的用户，及时提供完善的服务。

 

    要求：公司任职半年以上，且任业务员3个月以上，或其他公司销售工作一年以上。

    发展方向：向上中心主任或办事处主任助理，平级其他中心，向下业务员。

 

   

业务员：

    推销、推广产品，完成指定区域或指定客户销售目标，维护客户关系，发展新客户；

    信息沟通， 收集、分析、反馈市场状况 ；

    部分完成配送职责；

    编纂和维护客户资料。

    很快开展工作并产生销售额。

 

    要求：  大专以上学历（或工作两年以上）；

        较强的分析综合能力；

        较强的沟通能力；

        较强的写作能力；

        良好的职业道德和敬业精神，能独立工作；

        领悟能力强、能够承受比较强的工作压力；

        好学上进、工作有热情、有团队合作精神；

        成都户籍优先。

    发展方向：向上销售代表（或配送主管），向下配送员。  

 

配送员：货物配送，信息沟通收集，售后支持。对货物送达和售后响应及时性负责。

 

    要求：  高中或中专以上学历；

        身体健康；

        能接受较大强度工作压力，不畏辛苦；

        口齿伶俐，有较强的与人沟通的能力，与人友善，不争强斗狠；

        好学上进、工作有热情、有团队合作精神，良好的职业道德和敬业精神；

        成都户籍优先。

    发展方向：客户普遍认可且有良好的销售意识的可逐渐过渡为业务员，表现优秀和专业对口的可转入生产部门。